Objavljeno u Službene obavijesti, 17.07.2023.

Podaci i upute vezane za javni natječaj - prijem u službu na radno mjesto višeg referenta za poljoprivredu u Upravnom odjelu gospodarstva

Podaci i upute vezane za javni natječaj - prijem u službu na radno mjesto višeg referenta za poljoprivredu  u Upravnom odjelu gospodarstva 

Natječaj  je objavljen u „Narodnim novinama“ br. 73/2023. od 05. srpnja 2023. godine 

Rok za podnošenje prijava istječe 13. 07. 2023.

OPIS POSLOVA I ZADATAKA I STANDARDNA MJERILA RADNOG MJESTA

Viši referent za poljoprivredu – Prati zakonsku regulativu iz područja poljoprivrede i ruralnog razvoja te njihovo provođenje, prati i analizira stanje i ukupna kretanja u oblasti poljoprivrede i ruralnog razvoja, sudjeluje u provedbi mjera i propisa koje nalaže nadležno ministarstvo, obavlja poslove vezane za promjenu namjene poljoprivrednog zemljišta, sudjeluje u pripremi stručnih edukacija poljoprivrednih proizvođača i proizvođačkih organizacija, sudjeluje u organizaciji edukacija, radionica, i drugih načina osposobljavanja iz područja poljoprivrede i ruralnog razvoja, sudjeluje u izradi stručno analitičkih izvješća i elaborata, sudjeluje u realizaciji strategije razvoja poljoprivrede i ruralnog područja.  Obavlja druge poslove po nalogu Pročelnika.

Stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima. 

Stupanj samostalnosti koji uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema. 

Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. 

 

 

PODACI O PLAĆI 

Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta stručnog suradnika iznosi 1,51 izračun plaće koju utvrđuje gradonačelnik (725 eura bruto). Plaću čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. 

 

 

TESTIRANJE KANDIDATA 

 

Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz natječaja su:

 

  1. Andreja Bubalo

 

 

Za kandidate koji ispunjavaju uvjete objavljene u natječaju obaviti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za pismeni dio provjere koji se sastoji iz dva dijela (opći i posebni dio) kandidat može ostvariti najviše 10 bodova (5 za svaki dio provjere – netočan odgovor 0 bodova, polovičan 0,5, točan 1 bod). Na intervjuu kandidat može ostvariti najviše 10 bodova.

 

 

 

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje: 

 

  1. Pitanja za prethodnu provjeru općeg znanja bitnog za obavljanje poslova radnog mjesta stručnog suradnika temelje se na sljedećim propisima:  

 

  1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/01, 60/01, 106/03, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20) 
  2. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi  (NN br. 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19) 
  3. Zakon o općem upravnom postupku (NN br. 47/09).

 

  1. Pitanja za prethodnu provjeru znanja iz posebnog područja, za radno mjesto višeg referenta, temelje se na sljedećim propisima: 
  1. Zakon o poljoprivredi („Narodne novine“ br. 30/15.),
  2. Pravilnik o provedbi mjera programa ruralnog razvoja republike hrvatske za razdoblje 2014. – 2020. („Narodne novine“ br. 91/19, 37/20, 31/21 i 10/23)

 

 Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja na provedenom testiranju. 

 

VRIJEME ODRŽAVANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA:

 

24. srpnja  2023. god. (ponedjeljak) u 10,00 sati 

u vijećnici Grada Vinkovaca, Bana Jelačića 1, Vinkovci

 

 

PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA 

Po dolasku na provjeru znanja, od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. 

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja. 

Pismena provjera znanja traje 45 minuta. Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena testiranja. 

Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: 

  • koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama, 
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, 
  • napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera, 
  • razgovarati s ostalim kandidatima, 
  • na bilo koji način remetiti koncentraciju ostalih kandidata. 

Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad neće se bodovati. 

Nakon provedenog postupka testiranja i intervjua Povjerenstvo sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđenoj rang listi kandidata, te ga dostavlja pročelniku. Pročelnik donosi odluku o izboru kandidata, koja će biti dostavljena kandidatima prijavljenim na natječaj, a koji su pristupili provjeri znanja. 

Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.  

 

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA